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Ostéopathie en entreprise

Prévention accident du travailPrévention accident du travail

De mauvaises conditions de travail perturbent les employés.

Des troubles du sommeil apparaissent, la concentration au travail devient difficile, les douleurs apparaissent, de même que la fatigabilité au travail. Stress, fatigues morales voir dépressions peuvent en découler.

Nous passons le tiers de notre vie au travail, lorsque ces conditions ne sont pas bonnes ou inadaptées, notre corps va se manifester par l'apparition de douleurs, de troubles divers. En découlent une augmentation des arrêts de travail par accroissement des troubles musculo-squelettiques (TMS).

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent un problème de santé majeur dans le monde du travail à hauteur de 80% des maladies professionnelles actuellement reconnues par les organismes de sécurité sociale et ce nombre élevé ne cesse de croître, constituant l'un des problèmes les plus préoccupants en termes de santé au travail dans tous les pays développés.

Economiquement, l'atteinte auprès des salariés et des entreprises est lourde de conséquences.

En France, une large campagne de communication axée sur la prévention de ces troubles est menée depuis 2010 par le Ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique. Au delà de l'aménagement du poste de travail des personnes concernées, une prise en charge des douleurs et lésions, pour certaines accumulées pendant plusieurs années, est indispensable. L'ostéopathe, dans sa vision globale du corps humain est amené à jouer un rôle clé dans cette lutte contre les TMS.

Une prise en charge ostéopathique régulière (1 à 2 fois par an) permet de prévenir ces troubles : en réalisant un bilan ostéopathique avec une prise en charge global du patient et de ses plaintes mais également en lui expliquant comment adapter son poste de travail ou en lui conseillant quelques exercices à faire quand les douleurs ou la fatigue commencent à apparaître.

Qu'est-ce qu'un TMS ?

Les troubles musculo-squelettiques comprennent un très grand nombre de pathologies d'expressions physiques touchant les tissus conjonctifs, articulaires, periarticulaires.

Ce sont des affections mécaniques se manifestant par des raideurs voir des douleurs dans le mouvement mais aussi au repos, touchant principalement les muscles, tendons, ligaments, nerfs, limitant ainsi le mouvement des articulations et des membres allant de la simple gêne à une incapacité fonctionnelle professionnelle.

Ils apparaissent le plus souvent dans un contexte de travail sans possibilité de récupération physique suffisante et peuvent avoir de nombreuses répercussions psychiques.

Prenons deux exemples de TMS :

-Les lombalgies qui représentent la première cause de maladies professionnelles en France et la troisième cause d'invalidité. En constante augmentation, et qui dans plus de 90% des cas sont de causes mécaniques, entrant directement dans le champ d'application et de compétences de l'Ostéopathie.

-Les Migraines qui sont dans la majorité des cas causées par des troubles mécaniques ou psychosociaux, sont parfaitement pris en charge et soignés par Ostéopathie.

Quelles en sont les causes ?

C'est la combinaison d'un ensemble de facteurs de risques propre à chaque entreprise et à chaque poste de travail qui va être à l'origine de l'expression des TMS.

  • -causes physiques et biomécaniques liées à l'ergonomie du poste de travail :conditions physiques inadaptées au poste de travail/ répétitivité des gestes/efforts inadaptés ou excessifs/ troubles de posture préexistants ou à l'activité/exposition aux vibrations , au froid....

  • -causes environnemantales ou organisationnelles au travail : organisation inadaptée du poste de travail/quantité de travail/qualité sonore/matériel inadapté à l'état physique ou à la contrainte professionnelle /les relations humaines....

  • -causes psychosociales 

L'ergonomie au sein de l'entreprise est difficilement respectée. Le plus souvent, ce n'est pas un problème de moyens, car le matériel est mis à disposition des employés. Il s'agit plutôt d'un manque de savoir de la part des employés ou un manque d'explications. En effet, bien souvent ils ne savent pas comment adapter leur poste avec les moyens dont ils disposent. Les mauvaises habitudes prennent le dessus et cela devient difficile d'adopter une posture ergonomique tout en augmentant sa productivité de travail. Le monde de l'entreprise demande aux employés d'être rapides et efficaces. Dans ces conditions il devient difficile de se poser la question de l'efficacité de sa posture et de son installation...

Quelles sont les conséquences des TMS ?

Pour l'entreprise :

-augmentation de l'absentéisme et du turn over,
-ralentissement de l'activité,
-perte de productivité,
-accident de travail en hausse,
-dégradation de la productivité, augmentation des rebuts ou des malfaçons,
-atteinte à l'image de l'entreprise...

Pour les employés :

-revenu en baisse,
-difficulté de reclassement,
-accidents de travail,
-démotivation et stress
-augmentation de la pénibilité du travail,
-dégradation du climat social, mauvaise ambiance de travail....

Quand consulter en Ostéopathie ?

-En prévention une ou deux fois par an,
-En cas de maladies professionnelles ou d'arrêts de travail,
-En cas d'apparitions de troubles fonctionnels tels que douleurs articulaires ou musculaires, fatigues chroniques, troubles du sommeil, stress, migraines et céphalées, troubles digestifs....

Il est aussi possible d'intervenir directement sur le lieu de travail en créant un partenariat avec votre entreprise. Ainsi :

  • -Je suis à même d'étudier les positions de travail de vos collaborateurs et de leur donner des conseils adaptés afin de travailler d'une façon plus ergonomique.

  • -cela permet également de faciliter l'accès aux soins pour vos collaborateurs et de leur proposer des créneaux sur les pauses déjeuners par exemple, ce qui leur évite une perte de temps en déplacement.

  • -Un ostéopathe D.O. dans votre entreprise c'est une prise en charge très avantageuse : c'est une action préventive, curative, simple et peu onéreuse, efficace et à visage humain. Vos employés se sentent pris en charge : conseils quand à l'ergonomie au travail, conseils diététiques pour une meilleure hygiène de vie et aide à la gestion des manifestations physiques du stress.

Vous désirez réaliser des formations sécurité en gestes et postures pour l'ensemble de vos employés ?


s'engage depuis plusieurs années à intervenir au sein même de votre entreprise afin de dispenser un programme santé au travail « sur mesure », adaptable à l'ensemble des situations professionnelles. Une équipe de praticiens thérapeutes se met à votre disposition pour apporter des solutions adaptées aux besoins de votre entreprise.

Retrouvez tous les renseignements nécessaires sur le site de Santé Partners à l'adresse suivante : http://www.sante-partners.com/.

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